您的位置: 梧州资讯网 > 星座

靖边黄蒿界镇创新党员管理新模式走出党建新

发布时间:2019-11-25 10:09:49

靖边黄蒿界镇创新党员管理新模式 走出党建新路子

8月10日,走进靖边县黄蒿界镇,映入眼帘的是干净整洁的乡村道路,道路两旁生机勃勃的绿化树苗迎风飘扬,人们行走在惬意舒适的道路上,倍感精神气爽。

“高升村群众之所以那么积极搞‘生态乡村’建设,,主要是村里的党员同志起到带头作用。在党员同志的带领下,村民自愿加入到村上环境卫生整治中。”靖边县黄蒿界镇高升村党支部书记鲁向光道出了村民主动参加村容村貌整治的原因。截至目前,该镇已创建成省级生态示范镇,高升村为省级生态示范村,其余6个村已申报市级生态示范村。

“生态要建设,党建须先行”

该镇党委书记冉向前说,“自开展建设‘生态乡村’以来,我们镇就意识到只有抓好基层党建工作,,发挥党员示范带头作用,才能扎实、高效地推动‘生态乡村’建设。”

高升村是依托基层党建“引擎”来推动“生态乡村”建设的一个缩影。今年,该镇随着党建车轮的驱动,按照“党委引领走在前,协会创办带头牵”的党建工作思路,建立了“党委(支部)+协会+互联+基层党建”的工作模式,促进农民脱贫致富。

5月份靖边县党建现场会召开后,该镇深感新形势下党建工作的一大难题就是农村党员的管理,创新性的提出党建工作要引领产业发展,抓党建必须首先抓党员管理,党员要真正起到模范带头作用,必须把好党员的“出口关”。并通过走访调研,召开会议,决定率先在该镇庙湾村创新党员管理机制。

“夜校来充电,学习涨技能”

“我们利用晚上7点30到9点一个半小时时间进行夜校学习,首先我们党员不仅学到了党的知识,及时了解党在新时期的对党员的新要求;其次是给党员搭建了很好的交流平台,也为产业发展、党员信息互通提供了很好的交流机会。”该镇庙湾村党支部书记李建强说。

该镇结合党员群众白天忙于农业生产实际,组织各村支部党员进“夜校”学习涨技能,各村党支部每月或者每季度安排一次党员以及群众集中开展党员夜校学习活动,镇上领导干部和村两委主要负责人通过现场讲述或者通过远程教育数字专用频道、现场讲述以及互联党员教育频道和广大人民群众共同学习“三严三实”专题教育活动、中国共产党发展党员细则、民间借贷以及国家重大政策、中央最新文件精神政策以及互联的基本知识。

“党员微管理,严把‘出口关’”

该镇在深入推进基层党的建设过程中,致力于加强党员自身管理,为基层党组织注入新鲜血液,增强党组织凝聚力,鼓励引导党员带领群众发家致富。

“我们镇上对党员全面实行二维码管理,镇驻村党委委员为参加党组织生活的党员贴二维码,通过扫描二维码来查看党员的总体情况。”该镇党委秘书张建飞向笔者详细叙述党员微管理办法,每个人都可以通过扫描二维码可以查看党员培训记录、党内活动记录、参加民主生活会和组织生活会的情况、党员民主评议、党员流动、党组织关系转接记录等相关信息。

同时,该镇制作了党员积分制管理手册,围绕党员遵守社会公德、按时缴纳党费、积极参加组织生活等自身情况和做好人好事、带领群众发家致富、获得表彰或表扬等加分情况,通过党员自评、群众测评、党员互评、组织评价,对党员实行积分制考核,及时通过二维码、党员群或群和村民集中居住地进行公开,最后进行年终考核,评选出五星红色党员、红色党员和不合格党员。

该镇庙湾村党员王成喜高兴的说:“我们的党员不仅要把好‘入口关’,党员退出机制也确实不容忽视,我们的好多党员认为我加入党组织了,没起带头作用,反而遇事不冷静,没起到带头作用,不参加党组织生活会,通过党员手册本的二维码党组织生活贴二维码分类考核,对不合格党员的考核找到了好的‘出口关’。”

该镇还建立了“反思学习、反馈学习、共享学习”三大学习系统,创新“三会一课”制度,从组织、支部、个人三个层面,建立以信息反馈为基础的学习系统,运用站平台、组织团队、拓展训练进行共享学习。同时采取问卷调查、座谈会等形式,征求党员、群众的意见,及时进行汇总,在“三会一课”上进行通报,进行整改,并构建了平安服务、民生服务、人文服务三大服务团队,实行格化管理、对口式服务、人性化关怀和亲情式服务,更加贴近党员思想,贴近基层工作,贴近社会服务,从而增强党员教育管理的针对性、现实性和广泛性,增强党员党性和服务意识。

:XJF

游泳
中医保健
品牌
猜你会喜欢的
猜你会喜欢的